本文由汪红光发表在东楚社区
     12日，4年任期内非法批地3万多亩的广东省开平市委书记赵瑞彰被“双规”了，开平市数十万民众奔走相告，大快人心，纷纷互发手机短信庆祝这一“历史性的时候”。很多开车上班的市民在市区集体鸣喇叭以示庆祝，那些被迫失去土地的农民甚至燃起长长的鞭炮。（《东方网》2007年12月12日消息http://news.QQ.com　）
     一个共产党员、人民的市委书记，做官做到这种份上，实在是失败到了极点。
     据说，赵瑞彰有个绰号，叫“赵六斤”。他平时嗜酒如命，每到一地，必定大吃大喝，且席上必备六斤一瓶、价值上万的轩尼诗洋酒。否则，他就不高兴，就会发脾气。
     令人奇怪的是，这样一个人人皆知的“军阀书记、六斤书记”竟然一路顺风、步步高升，在开平市委书记任上干了整整四年。它说明，在局部地区内，我们的领导干部任用、考察、监督机制是多么脆弱，多么可笑，简直形同虚设。
     从1971年的农民、大队副支书到国家公务员、开平市委书记，赵瑞彰只用了36年的时间就完成了这个翻天覆地的变迁。这期间，肯定有他个人的不懈努力，免不了还有一丝运气，但更多的恐怕就是他深谙官场作风所至。不然的话，他能这么一帆风顺么？能够在开平这样为所欲为么？
     看看我们身边的那些问题官员，他们的问题未“发作”之前，哪一个不是官场红人，上司的爱将？除了问题官员善于奉承拍马、两面三刀之外，我们的组织部门、上级机关就没有一点责任么？
     目前，我们尚不清楚赵瑞彰在开平市委书记任上到底作了多少恶，干了多少坏事，但就凭民众对他的倒台“弹冠相庆”的事实，足以说明他的可恨、可恶。把他说成是人人喊打的过街老鼠最为恰当不过。这也是民心所向。
     赵瑞彰今天的下场，完全可以说是官场潜规则、麻木的干部监督机制所造成的。实际上，任何一个地方的官员腐败、官员堕落，都与这个息息相关。要想彻底根除赵瑞彰之类的腐败毒瘤，必须深刻检讨干部体制中业已存在的监督失控，必须彻底改变干部任用机制中根深蒂固的“家长制、一言堂”结构性缺陷。