东楚网黄石新闻网 黄石日报　记者 殷珂 通讯员 吴远国

    “一本案卷，一个窗口……”１８日，大冶警方举行全体民警大会，该局局长以“十个一”痛陈队伍管理的问题，公开亮丑，剖析危害，全面整肃当前队伍存在的问题，为民警筑牢“防违纪堤坝”。由此，拉开了该局队伍纪律作风整训月活动的序幕。
    去年以来，大冶警方着力找准整治大冶社会治安的突出问题，通过开展“飓风”系列行动，全市社会治安实现了持续稳定，队伍战斗力得到显著加强，赢得了社会各界的普遍赞誉。在公安工作和队伍建设取得进步的同时，该局新一届党委也敏锐洞察到了队伍管理当中的一些隐忧，这些问题既有接处警不作为、慢作为、乱作为的问题，又有违规办案问题；既有接待群众不文明、态度粗暴的问题，又有刁难群众、打骂群众的问题；既有涉车、涉酒、涉赌、涉钱等方面的问题，又有以权搭股、明警暗商、半警半商等，这些问题反映出队伍服务意识、纪律作风、廉洁自律等八个方面的不良倾向。这些问题如果任其发展坐大，将会给大冶公安队伍形象带来毁灭性打击。只有早预防、早校正、 早查纠、早根除，才能使队伍建设步入健康轨道。
    据了解，整训月期间，该局还将制定出台民警行为“十不准”，使局规禁令充上“高压电”，真正做到“谁碰谁触电”。如“十不准”第八条规定，不准非警务活动着装进入公共娱乐场所或将警车停放于宾馆、酒店等娱乐场所门前。凡发生“十不准”规定之一的，当事民警所在单位负责人、分管领导承担相应的领导责任；单位年度发生“十不准”行为两次以上的，实行一票否决；一年内民警违反“十不准”规定两次以上的，在当年公务员考核中直接评定为不称职等次，扣除全年绩效工资。
    该局党委书记、局长王新华说，队伍出问题就像人得了病一样，只有把病因找准了，才能对症下药，药到病除。八大问题的根源归结于少数民警信仰迷失，“三观”错位；少数民警心情浮躁，急功近利；少数民警执法为民思想没有完全树立；少数民警责任心严重不强；思想政治工作普遍性弱化。对整训中发现的问题，将坚决做到“五个不放过”，即问题不整改不放过，违法违纪案件不查处不放过，责任不追究不放过，制度不健全不放过，整训活动不达标不放过，在全局营造一种用“制度管理人，考核赶超人，责任牵连人，服务树典型”的浓厚氛围。