东楚网黄石新闻网（东楚晚报）记者　孙成香／文　何戈／摄
　　近日，记者从城区一些小学了解到，因一些年青女教师请产假，导致学校课程安排不过来，有的学校校长亲自代课，有的学校从社会上临时招聘老师上课。
　　这一现象引起了黄石市教育局高度重视，经调查发现，现在的小学几乎是“女儿国”，男教师特别少，有的小学男女教师比例达１：８，小学男生的“女性化”倾向逐渐严重。记者昨日获悉，针对小学教师女多男少的现象，黄石市教育局今年紧急调整了招录政策，小学招录老师倾向男性，同等条件下优录男同志。

　　小学“钟情”男教师

　　１３日，记者在老虎头小学的教学楼看到，刚刚下课的几个男生遇到了体育老师，纷纷奔上前，有的跳上老师的后背，要老师背；有的学生扯着老师的衣服，有事要和老师商量……
　　“我们喜欢招男老师，男老师有很多优势！”校长谭杏芝说，学校有１２个男教师，占全校教师的３０％，其中一个还是班主任，这些男老师在学生中特别有“声望”，学生们都喜欢。 　
　　谭校长感慨地说，“现在的孩子从幼儿园开始，接触女老师远远多于男老师，女老师的细腻、温柔都学会了。但缺乏男子汉的气度、坚韧、坚强、阳刚。”学校喜欢招男老师，因为在男老师的影响下，学生会变得更坚强勇敢些。
　　前来接孩子回家的赵女士说，学校应多招些男老师，毕竟孩子从幼儿园开始就接触女老师，男老师对孩子最大的影响是教给孩子坚强。
　　“我那个孩子，以前整天哭，后来参加了一位男老师的兴趣班，放学就和老师在一起，明显多了一些男子汉气质。”赵女士说。

　　男教师太少影响孩子性格

　　记者从中窑小学、老虎头小学、广场路英才学校和沿湖路４所学校了解到，男教师在全体教师中所占比例最高的只有１５％，而这些男老师也主要集中在体育等学科。
　　语文、数学、英语等学科的男教师可以说是凤毛麟角。记者在广场路英才学校看到，英语教师清一色的都是年轻的女教师。
　　中窑小学副校长卫新春无奈地说，学校男女教师的比例大概是１：８，一二年级没有男教师，三年级以上才有男教师。学校非常欢迎男教师，但来学校应聘的男教师太少了。
　　沿湖路小学德育处阮主任介绍，目前学校男女教师比例大概是１：７，并且男老师的年龄普遍偏大。与女教师相比，男教师在管理班级时更有利于学生形成宽厚和豁达的处事态度以及勇敢、果断的性格特质。
　　“如果一个孩子从幼儿园到小学期间，一直都处在女性的包围中，那么对他的性格发展是非常不利的。”市教育局基教科相关负责人说，小学男生的“女性化”倾向逐渐明显，这和小学男女教师比例失调有一定关系，也和家庭教育大多由妈妈来完成有关。　

　　大多男士不愿当“孩子王”

　　沿湖路小学男教师刘欢告诉记者，他是１９９７年从大冶师范毕业的，现在在沿湖路小学当美术老师，工作１０年了。当时班上有３６个学生，１２个男生，到现在只有２个在做教师，其他全部转行了。
　　为什么男士不愿当小学教师呢？刘欢说，社会不认同，工资太低、没有很大的发展前途以及“找对象难”等原因。他说，现在社会上认为一个大男人，成天蜗居在小学里当“孩子王”，生活空间小没什么出息；另一方面，传统观念认为教师工作需要耐心细致，更适合女性。
　　卫新春介绍，“四年里，学校里四位年轻男老师离开了学校。”卫新春说，小学男教师跳槽的比例非常大，对于很多男老师来说，学校只不过是积蓄力量的一块跳板，时机成熟后就会另谋高就。

　　同等条件，优先录用男教师

　　市教育局教师管理科科长陈惠介绍，目前市内小学的语文等大学科教师主要来自湖北师范学院和黄石理工学院师范部，从源头上讲，男生选择初中毕业后就读师范的学生就很少。
　　记者从黄石理工学院师范部了解到，目前在校学生中，男生比例大概占１０％。
　　湖北师范学院也是市内学校师资的重要来源，但师范学院的学生普遍将眼光定格在中学。一位往届毕业生告诉记者，当时全班１０多个男生没有一个进入小学，整个系只有几个男生当了小学教师。
　　陈惠说，根据小学生年龄特点和女性教师的优势，小学女教师可以适当多一点，但也不能过度失衡，男教师太少，缺少男性榜样，太多的女性化教育影响小学生个性塑造，对小学生的成长发育不利。鉴于小学男教师太少，黄石市教育局今年在教师招聘中就强调，小学教师在同等条件下优先录取男教师。