２７日，四川省十届人大常委会第３０次会议表决通过《四川省＜中华人民共和国妇女权益保障法＞实施办法》，并将自公布之日起实施。 实施办法规定“用人单位和雇主应当采取措施制止工作场所的性骚扰”。在工作场所发生对妇女实施的性骚扰，造成妇女身体、精神、名誉损害，单位或者雇主有过错的，应当依法承担相应的民事赔偿责任。
（据《华西都市报》）
