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帮促日:解了难题暖了民心
来源:东楚网 时间:2009-9-16 6:35:00  文字大小:【

帮促日:解了难题暖了民心

黄石港区区委书记程良胜(右)在居民家中访问。

  核心提示:“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”这是温家宝总理的至理名言。黄石港区委区政府把帮助群众解难、转变机关干部作风作为践行三个代表、巩固基层政权的重要举措。从去年6月份开始,该区开展了“机关干部下基层帮促”活动,将每月第一周的周末定为“帮促日”。全体机关干部深入到各自挂点的社区,了解收集民情民意、排查化解矛盾纠纷、开展指导四城同创工作、争当文明义工。每一次帮促活动的内容不同,根据当前的重点工作而定,但帮促的主题一样,都是为社区解难、为百姓解困。他们用满腔热血、一颗真心,谱写出了美丽的爱民篇章。

  东楚网消息(黄石日报)记者 吴高斌 实习生 胡晓燕

  在第16个帮促日里

  9月4日,是进入9月份的第一个周末,也是黄石港区机关干部下基层的第16个帮促日。此次帮促活动的主题是:“营造氛围维护稳定,喜迎区庆和国庆”。区委、区政府要求全体机关干部,深入社区对排查出来的矛盾纠纷、信访积案,做好化解沟通工作,确保社会稳定,为建区30周年、建国60周年创造和谐稳定的社会环境。
  这天下午,记者随同黄石港区多位领导到社区开展帮促活动,现场感受帮促氛围。
  在青山湖社区,区委书记程良胜带领区委办公室的干部来了。“你们有什么困难和问题尽管说出来,我们一定想办法解决。”程良胜一到社区就开门见山。
  “感谢书记,每次来都帮我们社区解决了不少难题。”社区党委书记周虹说,“近期社区中存在的问题是:华亿对面楼排污影响了居民生活;金港处的中央空调噪音扰民;中房与华亿出现土地纠纷,还有伤残军人袁和能的生活困难……”
  程良胜思考片刻,当即对每一个问题都制定了解决方案,并要求有关部门尽快落实。
  随同程良胜一同到青山湖社区帮促的区委办干部肖婷、马宏斌等,结合这次帮促活动的主题,帮助社区打扫卫生、清除杂草。居民们说:“如今干部的作风,真是越来越务实了!”
  在覆盆山社区,区政协主席范国强带领政协机关干部,处理清除一堆建筑垃圾的事情。
  不仅四大家的领导如此,其他机关干部亦是如此。当天,区建设局局长杨蘅、副局长吴国胜带领工作人员,来到挂点的武汉路社区,了解问题,帮助开展卫生活动。围观的群众看到机关干部的作风如此务实,一个个伸出大拇指:“真了不起!”……
  虽然记者当天未能感受到所有机关干部帮促的全过程,但管中窥豹,可见一斑。机关干部那种全心全意为民服务的精神、兢兢业业为百姓解难的作风,深深震憾着记者心灵。“是啊!这不正是我党提倡的人民公仆形象吗!”

  解决社区难题400多个

  “开展机关干部下基层帮促活动,就是要真心实意为百姓解难,赢得民心,最终达到转变机关干部作风、树立美好形象的目的。”区长郭永红如是说。
  去年的6月6日,是黄石港区开展帮促活动的第一天。当天下午,区四大家领导和全体机关干部深入到各自挂点的社区开展帮促活动。全区300名机关干部,胸佩“文明义工”标识,深入38个社区开展文明道德大宣讲、社区卫生大清扫、社区服务大奉献、不文明言行大劝诫活动。同时采取座谈会、个别走访、现场办公等方式,了解群众生活中存在的困难,找准社区工作中存在的问题,有目的地开展扶贫帮困、排忧解难。
  区长郭永红挂点湖滨路社区,她与区政府办的干部一道参加社区劳动。当社区干部劝她不要做这些脏活时,她认真地说:“我是来开展帮促活动的,不是来指手划脚的。”群众深受感动。
  区人大副主任刘菊香,带领人大机关的干部来到南岳社区,清理社区广场草坪上的杂草、垃圾、纸屑,整治社区卫生环境。在他们的带动下,社区中有30多名居民自发参加到卫生大清扫活动中来。
  自第一次帮促活动拉开帷幕后,区委办公室根据当前工作的重点,制定了每次帮促活动的主题,各机关和区领导根据主题开展帮促活动。
  今年5月8日,是进入5月份的第一个周末,也正是我市学习实践科学发展观的重要时期。这天下午,黄石港区300名机关干部,来到各自蹲点的社区,开展第12次帮促活动。此次帮促按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求,帮助社区开展学习活动。同时,以问卷调查、走访、座谈等形式,查找问题,了解民意,广泛收集社区民众、辖区企业,对学习实践科学发展观活动的意见和建议。
  各机关干部,根据挂点社区的实际,有针对性地开展帮促活动,或清除卫生垃圾,或慰问困难居民,或为社区制订发展规划。并实施了“三帮三扶”活动:帮思想作风转变,增强社区干部做好社区工作的紧迫感和责任感;帮工作任务落实,切实完成好和谐社区建设示范工作任务;帮社区建章立制,健全完善社区各项规章制度;扶持社区硬件达标,扶持社区开展经济创收,扶持社区创新发展。
  区民政局挂点胜阳港社区,针对该社区办公楼破旧窄小的实际,向上争取资金12万元,帮助社区对办公楼进行了改造。民政局还为社区添置了电脑、照相机等设备。
  区建设局挂点武汉路社区,针对社区内原灯泡厂旱厕无人管理和维修、居民如厕难的实际,向上争取资金12万元,重新建起了一座水冲式厕所。
  区就业局挂点凤凰山社区,该局给社区送去了价值4000多元的办公用具用品,解决了社区的燃眉之急。
  据不完全统计,自去年6月份开展帮促活动以来,全区共开展帮促活动16次,参与帮促的领导350余人次,参加的机关干部3600人次,走访居民家庭5500余次,化解矛盾纠纷960多个,投入帮扶物资和资金近百万元,为社区解决实际难题400多个。

帮促日:解了难题暖了民心

黄石港区的领导干部深入到社区,了解情况,与社区干部一起解决实际问题。

  “干部作风真是大变样”

  自帮促活动开展以来,在为百姓办实事、解难题的同时,也促进了全区机关干部作风的转变。广大群众说,如今干部的作风真是大变样,架子没了,做事实了,与百姓的距离越来越近了。
  区经发局干部於江红,在红旗桥社区开展帮促活动时,得知社区有一名贫困家庭的小孩失学在家,于是个人拿出500元钱进行资助,使这名失学儿童重新上学。
  区建设局副局长吴国胜,在武汉路社区开展帮促时,针对一名上访户,他一连几天上门做思想化解工作,每天直至深夜才回家。
  区民政局局长陈保英在帮促活动中,与社区的贫困户陈德华结对子,除帮助办理低保外,还出资解决了他小孩的上学问题。
  区妇联主席石霞,不仅完成工作内的事,还坚持参加帮促活动。
  黄石港区委成立了督查工作小组,对每位机关干部每半年的帮促工作进行一次测评,由社区群众来打分。然后根据测评情况形成综合评价,作为干部评先、晋级和提拔的重要依据。
  “干部的作风在帮促活动中得到了真正的提高。”区纪委书记杨承礼发出了这样的感慨:以前有的机关干部到周末就看不到人,如今有的周末即使不是帮促日,他们都想方设法去帮助百姓办实事。
  延安路社区书记黄朝著深有感触地说,每次帮促,机关干部不仅不在我们社区吃顿便饭,就连我们的水也不喝一杯。他们说不能增加社区一分钱开支。
  “机关干部下基层帮促,有力地转变了政府机关干部的作风、提高了政府部门的形象。”该区区长郭永红说,通过这一活动的开展,昔日上班迟到、上网聊天、抹牌赌博的现象不见了,出现了一心一意抓学习,全心全意为群众服务的新气象。
  干部作风的转变,不仅羸得了百姓的信任,提高了工作效率,而且还促进了全区各项事业的发展。目前,全区上下围绕科学发展、和谐发展、率先发展的目标,积极融入全市“大园区、大产业、大城市”发展体系,深入实施“三产立区、工业兴区、特色强区”三大战略,加快实现从生产经济向服务型经济、从老中心城区向现代核心城区两个战略性转变,全面提升高新产业、商贸服务、科教文化、生态宜居四大功能,全力打造更具实力、更富魅力、更有活力的现代核心城区。
  据了解,今年上半年,全区地方生产总值完成46亿元,同比增长13.86%;规模以上工业总产值完成6.9亿元,同比增长28.23%;规模以上工业增加值完成2.08亿元,同比增长36%;全社会固定资产投资完成15.31亿元,同比增长60.95%;社会消费品零售总额完成37.96亿元,同比增长22.65%。

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