关爱新就业群体　推动服务升级

新就业群体是城市发展的生力军。为进一步关爱新就业群体，搭建“双向奔赴”桥梁，连日来，黄石港区各社区不断推动服务升级、资源整合，织就新就业群体“幸福网”。

钟楼社区选聘新就业群体“流动哨兵”，助力基层治理。社区党委在党群服务中心举行了“流动哨兵”选聘仪式，进一步加强社区治安管理，构建群防群治新格局。在选聘活动中，社区为新选聘的两位“流动哨兵”颁发了聘书，肯定了他们曾经作出的贡献，并希望他们继续努力，成为一名合格的“流动哨兵”。被聘为“流动哨兵”的刘胜表示，将认真履行职责，加强社区巡查，及时发现和报告社区中的各类问题，不辜负社区和居民的信任。随后，社区综治主任针对相关工作开展了岗前培训，详细讲解工作职责、巡逻要点及应急处理流程等内容，帮助“流动哨兵”尽快熟悉工作，提升服务能力。

“我们这里每天快递件多，但是用工缺口较大。如果有就业意向的，麻烦帮我介绍一下。”连日来，亚光社区辖区内几家快递公司向社区提出请求。在详细了解招聘要求和工资待遇等信息后，社区组织就业专干梳理辖区待业人员信息，组织网格员通过“线上＋线下”方式，推送宣传就业政策、招聘信息，让辖区居民及时掌握一手就业动态。据了解，目前已有3位居民主动联系社区，并与快递公司达成初步就业意向。

海观山社区组织辖区美团泰便利武汉路站骑手，积极参加街道2025年入党积极分子培训班，以党建促进新就业群体新活力。在培训班上，外卖小哥司照天以“点石成金黄石梦　我用行动写赤诚”为主题，结合自身工作经历，讲述在平凡岗位上坚守初心、通过辛勤劳动服务群众的故事。

女骑手黄雪开表示，要积极向党组织靠拢，以更加饱满的热情和坚定的信念，在自己的岗位上发光发热，为社会基层治理贡献更多力量。（记者　吴高斌）

编辑：郭明磊