1月29日,全市人力资源社会保障工作会召开。会议聚焦“投资于人”,围绕群众对“就业稳、社保实、权益安”的期盼,部署2026年重点工作任务,动员全系统以更昂扬的斗志奋进,以实干举措守护民生幸福,推动黄石人社事业在“十五五”开局之年迈好第一步。
会议指出,2026年是“十五五”开局之年,群众对更可靠的保障、更公平的就业、更便捷的服务需求日益迫切。黄石人社部门将紧扣民生这一根本,以“开局即决战、起步即冲刺”的姿态,把提质增效贯穿各项工作始终,切实解决好群众的急难愁盼问题。
围绕民生需求,会议明确2026年将重点实施“五提行动”。在就业创业提质方面,将升级“新黄石人”计划,开发培育“育儿岗”等新职业,确保全年城镇新增就业5万人;全面实施“千店万户”就业创业扶持计划,扶持创业实体1000家以上,助力重点群体实现就业创业梦想。
在社保保障提标方面,推动新业态从业者、灵活就业人员等重点群体“应保尽保”,扩大城乡居民养老保险集体补助试点覆盖面,深化新业态职业伤害保障试点,安全守牢群众的“养老钱”“保命钱”,让社会保障网织得更密、兜得更暖。
在人才培育提效方面,着力壮大技能人才与专业技术人才队伍,全年新增高技能人才2500人以上;推动落实3万余个面向高校毕业生的优质岗位,助力青年人才留黄发展、成长成才。
在权益维护提级方面,深化欠薪风险智慧防控体系建设,推动工程建设领域欠薪线索数量下降15%以上;健全劳动争议多元调解机制,全力守护劳动者的合法权益。
在服务提升提优方面,升级“家门口”就业服务站,推出社保适老化服务、AI社保规划师等便民举措;深化“高效办成一件事”改革,拓展社保卡“一卡通”应用场景,让群众办事更便捷、更省心。
会议强调,全市人社系统要始终坚持为民导向,统筹推进春风行动、返乡创业扶持、根治欠薪等重点工作,把每一项民生实事落到实处,以扎实的人社担当守护群众“稳稳的幸福”,为黄石加快建成武汉都市圈重要增长极、打造鄂东区域中心城市贡献坚实的民生力量。(融媒记者 丁欢)
编辑:郭明磊