东楚网黄石新闻网（黄石日报）（记者 梁坚义 实习生 郭衍长 通讯员 李朝泰）

　　４月１２日，刚从阳新莲花池社区珍珠培训基地结业的张绪材一行三人，匆匆登上东进列车，前往浙江绍兴富珠公司出任技术员。至此该基地己成功输送了４６名学员异地从业。

　　阳新城区人口每年以近万人的速度增长，城镇新增就业人员的压力不断增大。为缓解城区新增就业压力，阳新一方面改革社区人事制度，鼓励社区干部创办经济实体，安置居民就业；另一方面开展“充分就业社区”创建活动，政府相关部门提供服务，信贷部门提供小额贷款，工商税务部门出台优惠政策，实行“窗口前置、服务前移”，县劳动和社会保障部门在社区设立劳务服务站，聘请劳务协调员，实行以奖代补，支持社区兴办实业，开发就业岗位。

　　据不完全统计，３年来，城区１１个社区居委会采取自办、联办等多种形式，累计创办经济实体１２６个，开发社区就业岗位３３７０个，安置下岗失业人员２２３０人。其中：社区干部创办实体４１个，新增就业岗位１１５０个。

　　振亚服装厂原计划落户陶港，莲花池社区党支部书记刘奇得知后，多次上门劝说业主，主动为其租赁厂房，拉通电路，疏通关系，终使该厂于２００５年１１月落户社区。到去年底，该厂已安置就业１７０人，其中本社区居民９０人。