东楚网黄石新闻网（黄石日报）（记者 肖琼）为全面掌握用人单位遵守《劳动法》、《劳动合同法》情况，切实保障劳动法律法规的贯彻实施，维护劳动者的合法权益，即日起，我市劳动保障部门全面启动２００７年劳动保障年检工作。

　　此次年检的主要内容包括签订和履行劳动合同情况，执行工作时间和休息、休假规定情况，工资支付、加班费支付、参加社会保险情况，执行劳动保护有关规定、持证上岗情况，以及收取押金、培训费、服装费或以其他名义非法收取劳动者财物情况。

　　针对《劳动法》、《劳动合同法》执行中出现的问题，市劳动保障部门将采取以下措施进行重点整治：依法限期责令尚未与职工签订劳动合同的用人单位签订劳动合同；依法整治恶意延长工作时间侵害劳动者的合法休息、休假权利行为；严厉打击恶意拖欠工资或低于最低工资标准行为；对未依法缴纳或漏缴社会保险费，侵害劳动者合法权益的用人单位一律要求其为劳动者补缴；用人单位非法向劳动者收取的有效证件、押金财物责令立即退还。

　　通过建立健全劳动保障年检制度，对用人单位遵守劳动法律、法规、规章情况进行全面监督检查。推进我市劳动保障监察网格化管理。全面实行用人单位劳动保障诚信等级评价制度，建立用人单位劳动保障守法诚信档案。