东楚网黄石新闻网（东楚晚报）记者　亦农

　　2007年，吴某与同村村民受雇于夏某装卸笼糠。6月2３日，夏某带吴某等五人到鹰潭装笼糠。吴某上车后，坐在驾驶室副驾驶靠窗的位置。行车途中，吴某发现放在驾驶室顶上的绳子掉了下来，便用手去抓，想将绳子扔回车厢顶上。由于吴某操作不当，致绳子掉在地上被卷进车轮，将吴某的右手绞断。吴某受伤后，被送入医院抢救治疗。经诊断，吴某的伤情为右前臂离断伤。住院期间，双方就赔偿事宜达成协议，约定由夏某一次性赔偿给吴某误工费、营养费4000元，以后有其他后遗症与夏某无关，一切后果由吴某承担。后经鉴定，吴某的损伤程度为伤残七级。吴某诉至法院，要求撤销原赔偿协议，赔偿各项损失10万余元。

　　律师说法

　　评残前达成的损害赔偿协议可撤销

　　湖北鸣伸律师事务所律师　李学川　
　　虽然吴某与夏某就损害赔偿事宜已达成一致并且已经履行，但签订协议时吴某的伤情尚未稳定，是否构成伤残尚处于无法预知的状态，直至经有关部门鉴定，吴某才知道自身的实际损失已经超过原赔偿数额，且差距较大。吴某在法定期限内提起撤销权之诉符合法律规定，理由：
　　首先，要看吴某与夏某订立赔偿协议时，对吴某可能发生的损失是否能够预见。该案中，吴某虽然已就其人身损害赔偿事宜与夏某协商一致，达成书面的赔偿协议，并且夏某也已按约履行了相应的给付义务，但是不能忽视协议订立时吴某一方所处的情境：吴某尚处在治疗恢复过程之中，在订立赔偿协议之时，吴某的伤情尚未完全稳定，更未经相关部门对其伤情作出进一步鉴定。因此，吴某是否构成伤残还处于无法预知的状况。雇主夏某理应承担赔偿责任范围同样无法确定。吴某作为一个没有专门知识经验的一般人在签订协议时，自然难以预见自己的损伤程度及由此可能产生的实际损失数额。事实上，其后有关部门的伤情鉴定表明，吴某已经构成伤残，该结果已经超出了吴某一方在订立协议时的可预见范围，由此不能表明吴某一方对其可预见范围以外的权利的放弃。
　　其次，要看吴某与夏某订立赔偿协议时，是否存在显失公平的情形。所谓显失公平，是指一方当事人利用优势或者对方没有经验，致使双方当事人的权利与义务在订立合同时明显违反公平、等价有偿原则。显失公平的构成要件为：（1）须是有偿行为；（２）须内容明显违背公平和等价有偿原则。其认定应结合当事人权利义务是否对等、一方获得的利益或他方所受的损失是否违背法律或交易习惯、造成显失公平的原因是否适当等方面综合衡量；（３）该不公平的产生是由一方当事人利用优势或者对方没有经验所致，而不是欺诈、胁迫、乘人之危或重大误解的结果，否则应按欺诈、胁迫等来处理。所谓利用优势，是指一方利用其在经济上的优越地位，而使对方难以拒绝对其明显不利的合同条件；所谓没有经验，是指欠缺一般的生活经验或交易经验，而不包括欠缺特殊的经验。（4）不公平的结果出现在订立合同时。对显失公平的合同，根据民法有关规定，受当事人一方或受损害方在法定期限内有权请求人民法院撤销。
　　本案中，吴某当初在与夏某签订赔偿协议时，虽就其损害赔偿数额达成一致，但协议中议定的赔偿数额与实际产生的损失存有较大的差距，由此造成了协议内容在事实上的显失公平。夏某系吴某的雇主，与吴某之间处于相对强势和主动的位置，而吴某作为迫切需要得到赔偿的一方，处于相对弱势和被动的位置，此时所订的协议，很可能会致受损害的雇员吴某于不利的境地。而夏某作为吴某的雇主，本应对雇员的损害依法承担无过错的赔偿责任，现其通过签订赔偿协议减轻了自身的赔偿责任，双方所签赔偿协议显失公平，雇主夏某应当就不存在显失公平情形进行举证。否则应当认为双方所订的协议显失公平，属于可撤销协议。