东楚网黄石新闻网（黄石日报）大冶讯　通讯员 罗蕾 柯红云

　　大冶市保安镇黄海村一组８５岁的贫困老党员张谷香，做梦也没有想到这辈子能像城里人一样拿到退休工资，１８日，他从镇政府领到了６月份的老党员、老干部定额生活补助，面对笔者，他道出了由衷的感谢。

　　张谷香１９５２年入党，１９５０年至１９７３年任大队贫协主席、大队长。目前，儿子在外地打工，自己独自在家，生活困　难。今年，大冶积极探索落实党内关爱工程，全市已有５０８名像张谷香这样生活困难的老党员领到了每月生活补贴。

　　建设社会主义新农村，村干部是农民的直接带动人，如何激发村干部的积极性，稳定村干部队伍？大冶市通过解决村干部的政治经济待遇，实施“三补三保两激励”机制，全方位关怀村干部。“三补”就是对在职村干部实行补贴；对不再任职的村干部实行离职补偿；对离职退休的老干部发放生活补助。

　　为了解决村干部的后顾之忧，该市采取市财政补一点、乡镇财政列一点、村集体拿一点和村干部出一点的办法，筹措资金为村干部办理养老保险。村干部正常退休后，人平每月可领取２００元以上的养老金。同时，在医保和低保上对村干部给予照顾。

　　完善了保障机制，该市又在村干部的激励机制上做文章。对受到中央、省委、黄石市委表彰的村级党组织和村干部，从市财政列支，按２００００至２０００元的标准给予一次性奖励；对表现优秀，工作突出的村干部，在考录乡镇公务员时进行重点培养，在提名推选党代表、人大代表和政协委员上给予重点关注，在选拔任用上予以重点考虑。