东楚网黄石新闻网（东楚晚报）（记者　高喜明）２８日上午，前来我市调研的省委常委、宣传部长李春明等与我市部分县（市）区负责人、老干部代表座谈。市委书记王振有就我市贯彻落实科学发展观以及党建工作情况作汇报。王振有说，今年我市将在市直部门领导班子中实行“末位淘汰”，对干部进行“治庸”、“治懒”。
　　２７日至２８日，李春明一行深入我市基层，就学习实践科学发展观、加强领导班子思想政治建设和干部培训工作的有关情况进行调研。２７日，在市委书记王振有的陪同下，李春明一行先后参观了南岳社区、新冶钢、中铝大冶铜板带公司、有色公司、劲牌公司、福润禽业食品公司和博盛生态养殖场，以及大冶市灵乡镇岩峰村和坳头村两个新农村建设点。
　　在２８日的会议上，王振有说，我市坚持正确的用人导向，不断提高选人用人的公信度。在干部任免方面，强化对“一把手”的监督，在推荐、考察、酝酿、任命等干部选任工作各个环节不断强化民主理念，出台了市委常委会决定干部任免实行差额票决的办法。在干部实绩考核方面，建立和完善了体现科学发展观和正确政绩观要求的县（市）区工作考核评价体系。
　　“无为就是过错”，今年我市制定了改进市直领导班子年度考核办法，年末对干部进行考评排序。对排在末尾的干部再进行“称职”和“不称职”考评，对排在末尾的干部进行谈话，若同一干部连续两年都排在最后，将被淘汰，努力营造“能者上、平者让、庸者下”的良好氛围。