东楚网黄石新闻网（黄石日报）湖北省委办公厅、省政府办公厅日前印发《关于进一步精简会议、文件和领导同志事务性活动的规定》，要求厉行“三短一简”，即开短会、发短文、讲短话、简办事，切实改进会风、文风、话风、事风。《规定》提倡领导同志自己起草文件和讲话稿，提倡即席讲话。
　　 曾几何时，一些领导干部已经习惯于“动口不动手”：各种场合的讲话稿、学习心得体会、报刊杂志上发表文章，包括到党校函授的毕业论文等等，一概都交由秘书“代劳”。长期的“甩手掌柜”生活，使得部分领导干部懒得去动脑子，拿不起笔杆子，有的甚至离开了秘书就不会讲话、不敢开会。在此情况下，湖北省委做出要求“领导同志自己起草文件和讲话稿”的规定，不啻为一剂良药，为进一步改进机关会风、文风、话风，切实转变工作作风，提供了一个可以借鉴的样本，是个好倡议。
　　 当前一些领导干部不愿拿笔杆子，原因大致有三：一是“忙”。一些地方会议太多太滥，领导干部忙着赶场子，没有时间独立思考，认真写稿，只好拿着秘书写好的稿子照念不误。二是“懒”。写材料历来是件苦差事，有的干部思想懒散，满足于迎来送往，照本宣科，不愿去费那调查研究、冥思苦想的硬功夫。三是“难”。有的干部知识、阅历有限，功底、能力不足，提不出自己的观点，写不出像样的材料，讲不出精彩的话来，只得借用秘书的头脑和智慧。
　　 领导自拟讲话稿，好处多多。
　　 一是可以充分表达自己的施政意图。秘书也许文字功夫不错，但一般阅历有限、视野有限、政策水平有限、思维层次有限，写出的东西难以达到指导工作需要的高度，领导亲自动笔就可难免讲话走样跑调，还省去了领导向秘书交待写作意图这一环节。
　　 二是可以在作风方面做出表率。自拟讲话稿，就必须掌握第一手资料，从而促使他们多动脑筋学习，多下基层调研，自觉对工作进行回顾、梳理、展望、谋划。领导如此操心，下属在工作中自然就不敢马虎随便，如此一来，领导自身能力提高了，机关作风也会因此而转变。
　　 三是可以树立威望。领导同志自拟讲话稿，可以拉近与群众的距离，提高讲话的针对性，展示领导才能。如果讲稿总是由秘书“代劳”，久而久之就容易抹杀个性风格，自己的形象、威信和号召力也会大打折扣，还会让别人感到这个“官”当得没水平。（袁浩）