“新黄石人”计划的六大政策优惠

2019-1-28 10:31:00  来源:黄石日报   我有话说 

  1.招工补贴:
  送工主体职业介绍补贴1000元/人,“以工带工”补贴600元/人,引人载体2-10万元建站补助。具体如下:
  院校、人力资源服务机构(站)、基层劳动保障平台、劳务经纪人等(以下简称送工主体)输送人员到我市企业,依法签订1年以上劳动合同,稳定就业满3个月的,按照1000元/人的标准,给予送工主体职业介绍补贴。
  经我市企业在岗职工推荐,新招用人员与企业依法签订1年以上劳动合同、稳定就业满3个月的,按600元/人的标准,给予推荐人“以工带工”补贴。
  对建设以引本报讯(记者王若梦通讯员卢媛)记者昨从市就业局获悉,2018年,我市实施“新黄石人”计划,全面开展产业引人倍增、校企合作育人、职业技能提升、权益维护关爱、服务环境优化五大行动,吸引1.8万“新黄石人”助力黄石发展,服务企业招工4.1万人,为企业减负1.2亿元,有力推动我市经济高质量发展。
  聚焦主导产业,促进引人倍增。落实用工补贴系列政策,为开发区重点产业企业发放九大类用工岗位补贴3685万元;开展232场高频次招聘活动,提供就业岗位33.65万个,达成就业意向1.98万人;深化多层次劳务协作,充分发挥人力资源公司、异地招工服务站等作用,实现招工3245人。在“政策+服务”效益叠加下,促进重点企业引人倍增,企业用工流失率降低三成,帮扶企业招工4.1万人。
  深化校企合作,促进产教育人。继续推广湖北工程职业学院上达电子学院、湖北城市职业学校沪士电子新型学徒班等模式,通过冠名办班、订单培训、定向培养等方式,为重点企业定向输送技工439人,实现“招生即招工、入校即入企、毕业即就业”,着力构建我市校企合作育人“产教融合共同体”。
  推进职业培训,促进技能提升。开展大规模职业培训,就业创业培训3万人,其中,企业岗前培训6234人。实施失业保险支持技能提升“展翅行动”,为1140名企业在岗职工发放技能提升补贴193.05万元,促进全市企业在岗职工技能进一步提升。
  注重以人为本,促进权益维护。实施“新黄石人”计划,引导企业更加注重培育企业文化,从维护员工权益、改善生产生活环境、注重人文关怀等方面,积极营造和谐用工环境,不仅让老员工留得住,还通过“以工带工”方式引进新员工6914人,成功入职5421人,全市劳动关系更加和谐。
  降低企业成本,优化营商环境。实施保险总费率降至1%的政策,为全市4000余家用人单位减征失业保险费9300万元。大力实施稳岗补贴“护航行动”,为736家企业发放稳岗补贴3787.85万元,稳定岗位13.26万个,补贴金额占全年征缴额近一半,补贴企业数量同比增长70%。进外来务工从业人员为主的引人载体,按推荐用工规模,给予2-10万元建站补助。
  
  2.校企合作培训补贴:
  校企合作培训补贴1-3万元,公共实训基地建设补助30-50万元。具体如下:
  我市企业通过新型学徒制、企业学院等形式与院校开展校企合作培训的,视培训规模给予每个班次1-3万元校企合作培训补贴。
  对建设公共实训基地、技师学院等育人载体的,视规模层次给予30-50万元一次性建设补助。
  
  3.重点产业培训补贴:
  在规定补贴标准基础上提高50%,紧缺专业最高补贴30万元,技能提升补贴3500-5000元/人。具体如下:
  院校、职业培训机构为企业开展重点产业职业培训需求指导目录内职业培训的,按规定补贴标准的150%给予重点产业职业培训补贴。
  鼓励各类培训机构针对我市重点产业需求新开设急需紧缺培训专业,视培训规模和投入给予每个专业最高30万元补助。
  对外来务工从业人员在我市企业获得技师、高级技师职业资格的,分别给予3500元/人和5000元/人的技能提升补贴。
  
  4.住房保障:
  住房租赁补贴每人每月60元,首套住房10%购房优惠,共有产权试点房源按市场价70%支付购房款。具体如下:
  鼓励产业园区、大中型企事业单位、高校利用自有存量土地建设人才公寓(公共租赁住房),探索实行对承租职工家庭(人员)发放租赁补贴(或实行租金减免)、优惠购买和重点奖励等政策。
  对未享受我市财政住房补贴的外来务工从业人员,连续缴纳社会保险费1年以上且在我市无自有住房的,经用人单位申报、住房保障部门审核,在我市就业期间可给予每人每月60元住房租赁补贴。
  外来务工从业人员在我市工作5年以上,购买市属投融资公司建设的首套住房时,可享受10%购房优惠。
  将商品房项目中配建公租房的40%用作共有产权试点房源,外来务工从业人员中的新就业大学生,因安居需要购买共有产权试点房源的,按该项目商品房市场价的70%支付购房款,其余30%由政府持有,在我市工作满五年后,可按原价申请赎买政府份额,其间政府份额部分免交租金。
  
  5.服务保障:
  “新黄石人”落户一次办结,随迁子女安置就业、就近入学,就读高职高专一次性补贴5000元。具体如下:
  “新黄石人”在我市办理落户手续的,提供本人身份证、户口本和稳定住所(含租房)证明,即时办理,一次办结。
  随迁入户家属为就业困难人员的,可按规定纳入我市公益性岗位安置就业。
  随迁入户子女可选择在父母工作地或居(租)住地,按就近入学原则安排到相对就近、学位有富余的学校入学;就读黄石中职中专学校的,按规定享受国家助学政策;就读高职高专学校,毕业后与我市企业签订3年以上劳动合同的,合同履行期满给予5000元一次性补贴。
  

  6.扶持奖励:
  有突出贡献的优秀“新黄石人”奖励3-5万元/人,“五小”创新物质和精神奖励。具体如下:
  每年奖励20名有突出贡献的外来务工从业人员和10名外来创业创新人员,分别给予3万元/人、5万元/人奖励。
  鼓励企业职工立足岗位开展以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主要内容的“五小”创新活动,由企业对发明创新者给予物质和精神奖励。

“新黄石人”计划的六大政策优惠

在2018年全省人力资源就业创业博览会上,我市携25个参展项目,全方位展示黄石就业创业工作亮点。图为参展者扫码关注黄石市就业微信公众号。(资料图片)

分享到:

我有话说

用户名:登录
所有评论仅代表网友意见,并不表明东楚网立场。
Copyright ◎ 2006-2013黄石市东楚传媒网络科技有限公司 All Rights Reserved
营业执照组织机构代码证增值电信业务经营许可证
主 管:中共黄石市委宣传部 黄石市人民政府新闻办公室 主 办:黄石日报传媒集团 电 话:0714-6516673
鄂B2-20090010-1 鄂新网备1101号 互联网视听节目服务AVSP:鄂备2011004 网站建议浏览分辨率 1024*768 手机版