尊重员工的人格权

2020-9-23 14:55:00  来源:黄石日报   我有话说 

  □ 彭 杰

  近日,网上热传一则视频称,江苏昆山某公司的管理人员在发放员工证件时,随手扔在地上,导致员工不得不弯腰拾起。

  此事引起网友强烈不满。已经侵犯了新员工的人格权。此事也反映了资方的傲慢,劳动者的劣势地位和不受尊重,管理人员仅把员工当成没有感情、没有尊严的机器人。

  受此事影响,该公司有大量员工离职。员工的离职直接影响了工厂的正常运作。该公司再也坐不住了,发布说明,称因招工旺季、场地受限,现场管理不到位,管理人员发放员工证件时方式不当,致使新进员工感受不到尊重,表示歉意。

  该企业万万没有想到,随手扔员工工作证的这个举动,居然造成这么严重的后果,犹如“蝴蝶效应”。企业扔出去的不仅是工作证,更是一个企业的价值观。作为一个负责任的企业应该明白一个道理,你的员工不怕吃苦,不怕受累,甚至收入微薄。但你的员工最不能接受的是被漠视被羞辱。职业有高低,人格无贵贱。越是底层的员工越希望得到尊重与重视。

  另外,如果不是网络的曝光和热评,也许大多数员工依然忍气吞声。新员工多数是刚毕业的学生,不清楚怎么去维护自己的权益。即便是事件发酵后也只能通过辞职挽回自己的尊严以及发泄不满。这是可悲的。政府相关部门应当加强对企业的监管,以及对企业的宣传教育。学生在对进入社会后可能出现的维权问题,要做好教育培训。

  “得道多助,失道寡助”。员工辞职后,多地电子厂纷纷派出大巴车来昆山“抢人”。各大企业甚至提出“无需面试,直接上班”的口号。这次“墙角”挖得好,解决了员工的就业同时也解决了自己的“用工荒”。

  尊重他人是中华名族的传统美德,体现的是一个人的教养。优秀的人对谁都尊重,优秀的企业也将员工的归属感作为企业文化。反之,不尊重员工的公司必将遭到唾弃。企业的“根”是人,而人的“根”是尊严。“根”断了,企业还能走得长远吗?

分享到:

我有话说

用户名:登录
所有评论仅代表网友意见,并不表明东楚网立场。
Copyright ◎ 2006-2013黄石市东楚传媒网络科技有限公司 All Rights Reserved
营业执照组织机构代码证增值电信业务经营许可证
主 管:中共黄石市委宣传部 黄石市人民政府新闻办公室 主 办:黄石日报传媒集团 电 话:0714-6516673
鄂B2-20090010-1 鄂新网备1101号 互联网视听节目服务AVSP:鄂备2011004 网站建议浏览分辨率 1024*768 手机版