我市发布2025年第二期紧缺人才需求目录 6063个优质岗位虚位以待

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10月21日上午，《2025年黄石市企事业单位紧缺人才需求目录》（第二期）正式发布。本期《目录》涉及272家重点用人单位，提供6063个正在招聘的优质岗位。《目录》紧扣产业升级方向，涵盖战略性新兴产业、传统优势产业及民生领域，聚焦精准对接供需两侧，既为高校毕业生和各类人才明晰了职业发展路径与岗位适配方向，也为黄石市后续开展精准引才、育才、用才工作奠定了坚实基础。

从产业链需求分布来看

《目录》覆盖光电子信息、高端装备、新能源和智能网联汽车等十大产业链。其中排名前三的产业为光电子信息产业2744个、高端装备产业637个、新能源和智能网联汽车产业453个，三大主导产业链需求3834个，占总需求量的63.24％；传统与新兴融合产业链（铜精深加工、特钢精深加工、生命健康、绿色建材等）岗位占比15.13％；其它产业链企业和事业单位占比21.63％，全方位满足城市发展需求。

从岗位学历需求上看

《目录》构建了层次分明的人才需求体系。其中，硕士学历及以上岗位222个，主要面向高端装备研发、生物医药等关键领域；本科学历岗位1336个，侧重于企业运营、工艺优化等实务类需求；大专学历岗位4505个，占比74.30％，主要充实智能制造一线、设备运维等技能型岗位，有力夯实了制造业基础人才储备。

从岗位薪酬待遇上看

岗位薪酬整体呈现“金字塔式”分布，覆盖不同层次人才需求。其中，最高年薪50万元，年薪24万元及以上岗位68个，面向首席技术专家、战略管理等高层次人才；年薪18－24万元岗位87个、12－18万元岗位662个，为核心技术与管理中坚力量提供具有竞争力的薪酬保障；年薪6－12万元岗位5246个，占比86.61％，广泛覆盖制造业、服务业基础岗位，为技能人才提供广阔发展空间。

下一步，市人社局将以《目录》为抓手，持续探索更加精准、更能延续、更具前瞻的人才计划，深入实施“才聚东楚·点石成金”三年行动、“东楚优才计划”，通过组织开展线上线下各类招聘活动，积极对接各大高校及人力资源服务机构平台，助力各企事业单位引进更多具有创新精神和实践能力的复合型人才，为我市打造武汉都市圈重要增长极汇聚宝贵的智力资源，以“人才出彩”成就“黄石精彩”。（记者　丁欢）

编辑：郭明磊