8月21日，劲牌公司2026年度职工子女奖学金发放仪式在劲牌公司举行，为225名金榜题名的职工子女发放奖学金共计212万元，获奖人数、发放总金额创下历史新高。
在劲牌公司工作18年的劲牌物流中心职工曹政权的孩子曹梓航考入南昌大学工程力学专业，当天拿到2万元升学奖学金。“这份奖励既是鼓励，也是鞭策，我会把公司这份温暖转化为今后的工作动力，立足本职岗位，为公司发展贡献力量。”曹政权感慨，“企业真正将员工友好落到实处，住房补贴、生育补贴、大病补充报销等福利，切实打消员工后顾之忧。他叮嘱孩子要常怀感恩之心，学成之后回馈社会、帮助他人。”
今年，劲牌持正堂职工张素琴家中龙凤胎子女双双金榜题名，儿子李子浩考入上海大学，女儿李紫欣考入三峡大学，兄妹二人合计拿到3万元奖学金。“两个孩子同时考上理想大学，还收获公司的奖学金，我内心十分喜悦。”张素琴说，这笔奖学金将作为孩子们人生的第一笔存款，用于今后的学习与生活，她也反复叮嘱一双儿女，要常怀感恩，铭记企业的关爱。李子浩、李紫欣也对劲牌公司的关怀表达感谢，对即将开启的大学生活满怀期待。
劲牌公益慈善基金会秘书长伍小勇介绍，劲牌公司一直倡导员工友好，不仅关注员工在岗位上干事创业，也牵挂着每一位职工背后的家庭。自2002年，公司开始设立“劲牌职工子女升学奖学金”，针对考上本科的学生予以奖励，25年来已累计发放762万余元。“劲牌持续践行员工友好，不断提升员工幸福指数。”伍小勇说，劲牌公司将持续做实做细员工各项保障服务，把企业关怀延伸到职工家庭，推动企业与员工双向奔赴、共同成长。
据了解，今年以来，劲牌围绕“员工友好”建设全面升级奖励标准——普通全日制本科奖励5000元；省属重点一本奖励1万元；211、双一流院校及其他重点军事和医科院校奖励2万元；985院校奖励3万元；被北京大学、清华大学录取可获10万元最高奖励。政策覆盖全体在职员工，不分岗位职级。（融媒记者 陈弘毅）
