查找问题不妨用“放大镜”

　　为了扎实落实创文工作，市城发集团成立了创文检查专门小组，以不定期抽查的方式，以行业分类对各个业务板块进行自查自检，戴着“放大镜”来找问题。

　　在对单位和个人进行总结时，我们常常强调要一分为二，强调看问题要客观，看人看事要看整体、看主流，不能用放大镜来看缺点，不能用吹毛求疵的心态来挑毛病。然而，做工作时，我们又要求精益求精、尽善尽美，不能有半点马虎，不能放过任何一个细小的问题。

　　这两种处理问题的指导思想和方式是否矛盾？不矛盾。对人对事的评价强调客观，一是本着实事求是的原则对人和事进行合理评判和定性，二是体现以激励为主的原则，让受评价单位和个人在“一分为二”的评价中正视自己的问题，弥补自己的不足，这种评价主要适用于结果。用“放大镜”查找工作中的问题，不放过任何一个细小的问题，是为了及时清除问题的潜在风险，确保目标能够如期实现，万无一失，这种要求适用于过程。这要求我们保持审慎态度和严谨作风。

　　全国文明城市，是一个城市的最高荣誉，含金量极高。正因为它的含金量极高，所以它的要求也极为严格，任何一个细小问题，都可能导致我们的创建目标无法实现。因此，创建过程中，我们必须慎之又慎，细之又细，必须用“放大镜”查找问题，即查即改，决不能因一个小的疏忽导致前功尽弃。

　　创建全国文明城市涉及面广，需要做的工作多。从宏观到微观，从硬件到软件，从面子到里子，从环境面貌到人的言行，面面都要俱到，处处都要过关，只有用“放大镜”，才能查找出各种隐蔽问题，剔除影响它含金量的因素，确保目标最终实现。（黄东升）