“这牌一挂,咱做的每一件事都得对得起‘党员’二字。”28日,半壁山管理区上赛湖社区老党员胡国清指着门楣上新挂的“党员示范户”标识牌对家人说,门牌不是装饰牌,而是责任牌。
在半壁山管理区,这样的红色门牌已成为一道亮丽的风景线。该管理区推行党员“挂牌亮身份”机制,通过亮身份、亮承诺、亮行动,让党员示范户从个体先进成为“群体标杆”,带动群众跟着学、跟着干,形成“党员带头、群众跟进、社会协同”的基层治理生态。
亮身份:党员成“行走的标杆”
挂牌明确“三个必须”机制:必须在门楣显著位置挂牌,让群众一眼认出;必须公示“服务承诺”,包括“每月走访3户困难群众”“带头参与1项社区公益活动”等具体内容;必须接受群众监督,挂牌处附带反馈电话。
胡国清在挂牌首月就带着“责任清单”走访周边,收集污水沟整治等民生诉求,最终推动“预埋管道+新增车位”方案落地。
推行“群众按牌点单、社区按单督效”机制。群众可直接向挂牌示范户反映诉求,也可通过社区热线“点单”,指定示范户跟进;社区每月对照“挂牌承诺”核查成效,对未兑现承诺的限期整改,整改不力者摘牌。
祝梅社区居民通过“按牌点单”反映停车难问题,示范户刘长安牵头协调,监督工程进度、质量,建好便民停车场。孔选英带领团队义务打扫半壁山大道,汪玉笛帮扶困难群体……公示栏里,“党员办实事清单”不断更新。
通过“挂牌公示+事迹宣传”,建立“挂牌——晒绩——评星”机制。每月在社区公示栏“晒出”示范户履职清单,标注“已完成走访5户”等实绩,群众可扫码评价;每季度根据实绩评“星级示范户”,引导更多党员向星级看齐,让示范户的成效成为可复制的样本。
强示范:激活基层治理“一池春水”
挂牌机制激发了党员队伍的活力。上赛湖社区年轻党员小钟看到周贤元带着社区干部走访群众,她主动申请加入“银发调解队”,3个月内独立化解2起邻里矛盾。数据显示,挂牌后社区党员干部主动性、积极性大幅提升,“跟着示范户干”蔚然成风。
群众也从“旁观者”变为参与者。祝梅社区停车场建成后使用率达90%,居民主动约定“有序停放、不留杂物”原则,停车场整洁有序。党员李关泉坚持清理居民区过道杂物1个月后,居民严莉容主动接过扫把:“这过道,往后我承包了!”党员挂牌后,示范由点及面,“党员挂牌干,群众跟着办”成了社区治理的新常态。
聚合力:文明新风浸润社区
党员示范户的“挂牌行动”像一粒种子,在社区里播下文明的新芽。
文化志愿服务常态化开展,群众精神文化生活愈发丰富。文体队活动丰富多彩,持续的环境清洁活动与公益帮扶,让社区环境越来越美、困难群体得到关爱,居民幸福感提升。
从“党员倡导”到“群众自觉”,社区志愿服务队伍不断壮大,“奉献、友爱、互助”的文明新风尚逐渐形成。
如今,老党员胸前的党员徽章与门上的“示范户”牌交相辉映,“党员挂牌干,群众跟着办”的治理新格局,正为半壁山管理区注入源源不断的生机与活力。(记者 贺介飞 通讯员 徐亚琳 魏灵熙)