从商圈里新开的店铺，到外卖箱里的“春风卡”，再到家门口的就业服务站……今年以来，黄石港区人社部门将服务触角延伸至街头巷尾，以一项项“微举措”托举起群众“稳稳的幸福”。
今年上半年，黄石港区“新就业形态劳动者劳动权益矛盾纠纷化解效能跃升改革”入选全省优化营商环境“小切口”改革事项。以此为牵引，该区人社部门紧盯省、市、区三级民生实事，17个项目推进过半。
数据是实干最好的注脚：上半年，城镇新增就业3993人，失业人员再就业1211人，就业困难人员再就业523人；新增高校毕业生就业创业2078人，新增返乡来黄就业创业989人，新增返乡创业主体217家；1至7月，城镇新增就业累计已达5042人。“双过半”目标全面完成。在社会保障方面，1至7月，全区新增企保扩面565人，城乡居民养老保险保费收入同比增长165％，困难群体代缴率达到100％。
“新政策真的好。失业后，人社专员全程帮忙，我开起了小店，生活更有奔头了。”8月26日，在夜市摆起烧烤摊的彭女士高兴地说。
得益于“千店万户”计划全面铺开，黄石港区聚焦摆摊、开店、开公司三类场景，首批3处规范引导聚集点位有序运行。区人社部门以“创在身边”为主题，每月上门送政策，并面向高校毕业生、返乡人员等重点群体，提供“一站式”集成服务。
分场景定制专属金融产品，摆摊用“新市民贷”（纯信用、无抵押），开店用“301助业贷”，开公司用“优业贷”。创业担保贷款最高500万元，并给予财政贴息。截至目前，全区新增创业实体60家，带动就业689人；发放创业担保贷款2.13亿元，真金白银为创业者“输血”。
按照“园区＋社区＋商圈”布局，黄石港区已建成1家产业园区就业服务站、19个家门口就业服务站，持续擦亮“来活吧”服务品牌。上半年，发布岗位信息17244个，帮扶失业人员、困难人员就业1734人；开展就业创业服务活动43场，推荐参加技能培训、创业培训615人。
一个暖心的创新，是“骑手送岗”流动服务模式。黄石港区将岗位信息印制成“就业春风卡”，委托穿梭在大街小巷的外卖骑手，为重点就业群体“春风送岗”，让就业服务从“被动帮扶”转向主动出击，从“人找岗”转化为“岗找人”。相关做法被《中国劳动保障报》专题报道。“三色帮扶＋骑手送岗”典型经验亮相民政部主办的宣传交流活动。
该区人社局负责人表示，将从全力稳就业保用工、扎实推进社会保障、提升人事人才工作效能、深化劳动关系治理、全面加强自身建设等方面着手，以精细化服务回应群众期盼，为黄石港区高质量发展贡献人社力量。（黄石融媒记者 吴高斌 通讯员 向芳兴）
