8月28日晚，大冶市雨润广场灯火通明、人气十足，高校毕业生人才夜市专场招聘活动火热举行。36家优质企业携近千个岗位“摆摊”亮岗，吸引众多求职者前来“逛摊”选岗。这场由大冶市人社局、东风路街道主办，大冶市就业局、大冶市残联、大冶湖高新区招工稳岗指挥部等单位协办的活动，以“夜间招聘、便民求职”模式，把就业服务送到群众家门口。
招聘现场，岗位涵盖多个热门行业领域，充分满足高校毕业生及各类求职群体需求。据统计，当晚现场洽谈856人次，达成就业意向528人，发放就业创业政策宣传资料2000余份。高效务实的线下对接，赢得企业好评。“不到一个小时，我们就面试了20多名求职者，面对面沟通更直观、对接更高效，非常有利于企业吸纳青年人才、储备新鲜力量。”美景物业人力资源经理李红说。
家门口的暖心服务，也让求职者收获满满。“在家门口就有大型招聘会，岗位蛮多、信息也很齐全。”今年刚从荆州职业技术学院毕业的董倩告诉记者，她现场与多家企业负责人深入交流，投递了好几份简历。
此次人才夜市，是大冶市人社部门创新服务模式、优化营商环境的缩影。近年来，大冶市人社部门紧扣“稳就业、保民生”主线，积极探索多元化招聘服务路径，打出线上线下组合拳，全力破解高校毕业生求职难、企业招工难。
线下招聘“接地气”。除常态化举办人才夜市外，大冶市人社部门还积极组织开展“春风行动”等系列专场招聘活动，将招聘会搬进社区、商圈、工业园区，并针对退役军人、残疾人、脱贫人口等群体开设专场，推动供需精准匹配。
线上服务“不打烊”。依托新媒体平台，大冶大力推广“直播带岗”“云招聘”等模式，企业HR化身主播在线推介岗位，求职者足不出户即可“云端”选岗、一键投递简历。同时，建立高校毕业生就业服务台账，通过电话回访、短信推送等方式，为离校未就业毕业生提供“一对一”就业指导和岗位推荐，确保服务不断线、帮扶不缺位。
“我们始终坚持把促进高校毕业生就业摆在突出位置，不断创新服务载体、拓展就业渠道。”大冶市人社局相关负责人表示，下一步将继续深化“放管服”改革，持续优化就业服务体系，通过政企联动、校企合作、跨区域协作等方式，为大冶高质量发展汇聚更多青年人才力量。（融媒记者 万经煌 殷珂 通讯员 乐江）
