正值高校毕业生秋招季，不少未就业高校毕业生在求职中陷入双重困境：既对简历打磨、面试应答缺乏实战经验，又对本地岗位资源了解不足，求职之路频频受阻。针对青年求职路上的现实困惑，下陆区人社局精准施策，推出“求职赋能训练营”，开展3场免费就业服务活动，将技能实训、心理疏导、企业参访有机融合，为辖区高校毕业生打通求职路上的关键堵点。
本次训练营面向下陆区离校未就业高校毕业生，分别于9月9日、9月16日、9月23日开展。活动场地设在下陆区家门口服务站以及辖区工业园区，活动还提供专车接送、统一午餐，降低毕业生参与门槛，让青年学子可以安心参与各项就业服务。
训练营课程设置贴合毕业生真实求职痛点。在室内实训环节，依托AI求职终端开展实操教学，涵盖简历优化、职业测评、岗位匹配、AI模拟面试等实用内容。同时开设就业形势分析与心理辅导课堂，工作人员结合下陆区产业基础与企业资源，讲解本地就业机遇，疏导求职焦虑、择业迷茫等情绪，引导毕业生树立理性务实的就业观念，鼓励大家就地就近就业。
“课堂学习之后，我们还要走进企业一线。”下陆区人社局相关负责人介绍，训练营专门设置企业探访环节。学员将走进厂区生产车间，直观了解企业主营业务和岗位缺口；企业人力资源负责人现场开展面试，毕业生现场投递简历，双方沟通交流，争取达成就业或见习意向。活动还配套推出专场招聘、创业帮扶等举措，全方位提升毕业生求职本领。
就业是最大的民生，高校毕业生是就业工作的重点帮扶群体。下陆区人社局始终把高校毕业生就业摆在就业工作突出位置，深入落实“才聚荆楚·智汇黄石”工程，用好稳岗返还、创业担保贷款等各类政策工具，通过招聘会、技能培训、一对一帮扶等多种形式拓宽就业渠道。此次求职赋能训练营，也是该区破解结构性就业矛盾、推动人岗精准匹配的一次实践。（融媒记者 刘莹）
