“唐某沉迷高消费，一步步滑向贪污公款的深渊；张某某身为政法干部、法律从业者，疏于自我约束，频繁违规吃喝，最终逾越纪法红线；余某某作为单位‘一把手’，以借为名向工程老板谋取利益，手段看似隐蔽，终究难逃纪法追究……”近期，大冶市纪委监委组织大冶市各单位集中观看警示教育片。
该片选取单位“一把手”、政法干部、年轻聘用人员三起违纪违法典型案例，突出不同层级、不同领域、不同身份人员的廉政风险，并从不同视角深度剖析案件成因、蜕变过程及危害后果，让各类对象对标自省，推动警示教育由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。截至目前，全市已有80余家单位集中观看该片。
在强化警示教育的同时，大冶市坚持惩、治、防一体推进，推动个案震慑向系统治理延伸，做实做深案件查办“后半篇文章”。
围绕“一把手”余某某违纪违法案，大冶市纪委监委制发纪检监察建议书，督促案发单位党组召开专题民主生活会，组织全系统开展警示教育。该市市委组织各乡镇、市直单位“一把手”集中观看警示教育片，市委主要领导现场提要求、敲警钟、明底线，引导各级“一把手”树牢正确权力观、政绩观，带头严守纪律规矩。
以政法干部张某某滥用职权案为镜鉴，大冶市推动政法系统将典型案例融入政绩观学习教育，组织全体干警深入研讨“权力从哪里来、权力为谁所用”，深刻反思履职偏差。同步部署开展人情案、关系案、金钱案专项整治，严格落实案件阅核、“三个规定”填报、案件廉政回访等制度，全方位扎紧执法司法权力监督笼子。
针对年轻聘用人员唐某利用财务岗位便利贪污公款案件，大冶市严格落实“一案双查”，对4名履行主体责任、监管责任不力的领导干部立案审查。同时以该案为抓手，深入推进全市外聘人员侵害群众利益问题专项整治，督促各单位实施轮岗交流、定期对账等内控机制，切实扭转编外人员监管宽松软局面。（融媒记者 文红玲 通讯员 黄子佳）
编辑：郭明磊
