淬炼本领担使命　为高质量发展储能

6月9日至11日，市东楚投资集团60名年轻骨干齐聚市委党校，参加集团精心组织的封闭式年轻干部成长班。此次培训旨在全面提升年轻干部综合素养，着力打造一支匹配集团高质量发展需求的学习型、赋能型干部队伍，为深化改革与转型升级注入强劲动能。

本次培训聚焦实效，课程设计突破传统，融合了专题讲授、实战案例分析、深度互动研讨、小组讨论及行动学习法等多种形式，该集团相关负责人在开班动员中要求，年轻干部要深刻领悟“两个确立”决定性意义，坚决做到“两个维护”，将个人成长融入集团改革转型大局，在攻坚一线锤炼真本领；围绕提升“七种能力”，珍惜学习机会，深入研讨如何将新发展理念融入集团业务，积极建言献策；高度重视作风建设，严格遵守中央八项规定精神，坚决反对“四风”，做到严于律己、清正廉洁，筑牢思想与家庭双重防线；发扬“闯、创、干”精神，勇挑重担，强化执行，勇于创新。

学员閤成真深感使命在肩：“集团转型关键期，必须将‘时不我待’的紧迫感转化为行动动能，以此次培训为起点，全力提升履职能力。”学员赵芳亦表示：“培训极大增强了专业能力与使命感，我将把所学转化为融资工作新突破，为集团高质量发展竭尽所能。”（记者　罗炜　通讯员　江晨）

编辑：郭明磊